Gallery

[EBOOK] JOB EVALUATION: A Guide to Achieving Equal Pay

Job Evaluation: A Guide to Achieving Equal Pay
Publisher: Kogan Page (2005/12/01) | Language: English | ISBN: 0749444819 | 256 pages | 1,2 MB

Tujuan dari buku ini adalah untuk menyediakan panduan untuk praktek yang baik dalam pengembangan, desain dan penggunaan skema evaluasi pekerjaan dengan referensi khusus untuk pertimbangan penggajian yang seimbang. Hal ini membuat penggunaan yang luas dari pengalaman praktisi penulis dalam evaluasi pekerjaan, khususnya dalam menangani isu-isu penggajian yang seimbang.

Sebuah survei khusus yang dilakukan oleh E-Reward di akhir tahun 2002 memberikan informasi berharga tentang apa yang terjadi saat ini pada evaluasi pekerjaan di Inggris. Salah satu temuan yang paling penting dari survei ini adalah bahwa minat dalam evaluasi pekerjaan tumbuh – tidak menurun, tidak seperti yang dipercayai oarng pada tahun 1990an. Fokus nasional baru pada hal-hal penggajian yang seimbang telah memberikan kontribusi popularitas masalah ini yang lebih besar tetapi menurut pengalaman penulis buku ini, seperti ditegaskan oleh survei ini, banyak organisasi semakin percaya bahwa evaluasi pekerjaan adalah alat penting bagi pengembangan dan pengelolaan logis dan dapat dipertahankan struktur dan tingkatan penggajian sebagai bagian dari strategi reward menyeluruh.

Buku ini dimulai dengan ulasan fitur dasar evaluasi pekerjaan dan ringkasan dari hasil survei. Kemudian berkaitan dengan pertimbangan nilai seimbang dan melakukan tinjauan terhadap penggajian yang seimbang. Empat bab selanjutnya berisi pedoman tentang perencanaan dan perancangan skema evaluasi pekerjaan, penggunaan komputer dan desain struktur dan tingkatan penggajian. Buku ini diakhirir dengan pedoman pada pengenalan dan pengelolaan evaluasi pekerjaan.

DOWNLOAD


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s